Diseño WebPara portales de empleo
Komjewerkenbij: Integración API de Vacantes en WordPress
Un portal de reclutamiento más ágil, automatizado y fácil de gestionar
Desarrollamos un plugin a medida para conectar formularios con la API de candidatos (PDF, codificación base64, IDs de vacante), reducir errores y acelerar la operativa de RRHH.
- Postulaciones más limpias
- Diseño web estructurado
- Filtros y navegación optimizados
Diseño web para portales de empleo con integración
Cómo convertimos Komjewerkenbij en un portal de vacantes automatizado y fácil de usar
El sitio necesitaba unificar vacantes, postulaciones y documentación en un flujo confiable que no dependiera de soluciones genéricas.
El objetivo era disminuir tareas manuales, evitar pérdidas de archivos y asegurar que cada postulación quedara vinculada al ID de vacante correcto.
Apostamos por una solución profesional y segura que estandarizara el proceso, mejorara la experiencia del usuario y habilitara medición de punta a punta.
EL PROBLEMA
Gestión manual de vacantes y experiencia poco escalable
Envíos inconsistentes y dependientes de plugins de terceros, con errores intermitentes al adjuntar documentos.
Dificultad para asociar archivos y datos al ID de vacante, generando retrabajo y pérdida de tiempo.
Escasa telemetría: sin logs claros ni eventos para detectar cuellos de botella en el funnel de postulaciones.
La solución de codigoTIN
Diseño web conectado por API para vacantes en tiempo real
Creación de un plugin propio con endpoints seguros: validaciones, manejo de PDFs, codificación base64, y confirmaciones de envío.
Campos dinámicos con IDs de vacante (desde el CPT de Vacancies), para garantizar la integridad de datos; manejo robusto de errores y mensajes claros al usuario.
Logs y eventos para observabilidad y trazabilidad de cada postulación, con documentación técnica para mantenimiento futuro.
Ajustes de rendimiento y compatibilidad con el stack existente para reducir fricción y aumentar la tasa de envío completado.
codigoTIN en el proyecto
De la arquitectura funcional a la integración API de vacantes
- Arquitectura del plugin y definición de endpoints
- Integración con formularios y asignación dinámica de vacantes
- Validación de archivos y transformación base64
- Seguridad básica: sanitización de inputs y manejo de errores
- Logs/observabilidad y telemetría funcional
- Documentación técnica para el equipo
- Optimización de rendimiento (carga y procesamiento)
- QA y pruebas end-to-end en escenarios reales
DISEÑO RESPONSIVE
Un portal de empleo optimizado para candidatos en cualquier dispositivo
RESULTADO FINAL
Un diseño web de portal de empleo más eficiente, actualizado y escalable
Implementamos un flujo de postulación sólido y medible: validaciones en servidor, manejo de PDF/base64 y vínculo automático al ID de vacante.
La operación ganó estabilidad (menos fallos de envío) y claridad (logs/eventos que muestran qué ocurre en cada paso).
RRHH ahora detecta cuellos de botella y prioriza mejoras con datos reales (de vista de vacante a envío completado).
La arquitectura queda lista para escalar: nuevas reglas, campos y endpoints sin rehacer el sistema.
En conjunto, la integración API de vacantes en WordPress con plugin a medida redujo fricción, aumentó la tasa de postulaciones completas y aseguró integridad de datos para decisiones más rápidas y confiables.
Tasa de error en envíos:
−72%
Postulaciones completas
+45%
Tiempo por postulación
−41%
Integridad de datos
+99%
TESTIMONIO
Pascal Petri
CEO Jobin
Estoy encantado con el trabajo de Agustín. Gracias al nuevo diseño, ahora mi web transmite una imagen mucho más profesional y hemos notado que cada vez más clientes nos encuentran por internet y reservan directamente online. Además, me dio consejos súper útiles para mantener la web optimizada y funcionando perfecta. Sin duda seguiré trabajando con él.